匠心传承,携手共进——记得2024年合肥高新火炬中学“青蓝工程”启动会
9月14日上午,合肥高新火炬中学在校会议室组织了“蓝色工程”结对启动仪式,匠心传承以进一步加强我校师资队伍建设,携手新火学提高新教师教育教学和科研水平,共进工程促进教师专业成长,记得炬中打造适应现代化的年合教师队伍。本次活动由教研室主任吴燕主持,肥高结对导师、青蓝o启结对帮助教师出席会议,学校行政领导出席活动并提供工作指导。匠心传承 首先,携手新火学副校长王松庭宣读了《合肥高新火炬中学青蓝工程配对实施方案》,共进工程阐述了“导师制”项目的记得炬中整体工作。德育部主任金霞宣读了《合肥高新火炬中学新班主任成长计划》,年合并对学校“导师制”项目班主任的肥高工作进行了具体安排。副校长魏红宣读了学校“青蓝工程”师徒结对名单和帮扶结对名单,师徒关系从此正式确立。 然后,为了充分发挥导师“传、帮、代”的作用,学校领导专门为导师颁发聘书,以示祝贺和肯定。 导师代表陈凤梅发言:作为一名大师,我将率先树立榜样,毫无保留地将积累的工作经验传递给学徒,并在学徒遇到困难时给予真诚的关心和帮助。同时,在日常工作中加强与学徒的讨论,加强沟通,互补优势,共同提高。 新教师代表朱亚琪说:作为一名学徒,我会谦虚地咨询师傅和周围的老师,通过不断的学习和研究,努力提高我的教育教学能力。教师是神圣的职业,教师肩负着重要的责任。作为一名新教师,他们应该勤奋学习,善于反思,值得学校的培训和家长的信任。 最后,张小平校长总结了这次活动的发言。他要求,作为一名大师,他应该坚持“爱”的原则,通过挖掘良好的资源,建立学习社区,帮助学徒的专业发展;作为学徒,我们应该发扬“积极”的精神,积极学习,谦虚地咨询,通过深入的研究和反思,为自己的成长奠定基础。 青年教师是学校的未来,是教育的希望。他们的成长需要一个健康、积极、团结、协助的良好环境。“蓝色工程”就像一盏灯,照亮了青年教师的成长道路,为学校建设高素质教师奠定了坚实的基础。
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